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公司董事長李存友接受濱城區電視臺專訪

2018-04-27

瀏覽次數:75 編輯: 邢曜

418日,公司董事長李存友接受濱城區電視臺專訪,結合公司自身實際情況,暢談如何理解新舊動能轉換、怎樣開展新舊動能轉換。

專訪中,李存友董事長談到,加快推進新舊動能轉換是新時代的新需要。市委市政府在推進新舊動能轉換工作中多次提到“新舊動能轉換主要在產業,關鍵看項目”。友泰科技作為基礎化工民營企業,推進新舊動能轉換意義重大,可以說是關系到企業能否長期可持續發展。友泰科技自經營發展以來,就非常注重在經營模式、生產工藝、能源利用、產品升級等方面尋求新思路、新方法,幾年來一直不斷推進“技術創新、設備更新、市場拓新、管理推新”四新革命。隨著全市新舊動能轉換工作的不斷推進,目前,友泰科技更是將新舊動能轉換深入到具體工作當中。而且,我們也看到了在新舊動能轉換工作上的空間很大、潛能很足。所以今年的工作目標中,我們提出了“新項目、推四化”的工作任務。

李存友董事長談到,要開展新舊動能轉換工作,一是要做到人才梯隊化。公司進一步明確了人才是企業發展的第一資源。沒有人才優勢,就不可能有創新優勢、科技優勢,更不會有企業的可持續發展。公司要在人才梯隊建設上下功夫,重點抓好后備人才培養,積極為員工成長成才鋪路搭橋。二是要做到設備智能化。公司將積極推進精細化和信息化戰略融合,一方面加快設備智能化改造,推進精細化生產;另一方面加快各類高端裝備的應用,促進裝備升級換代。三是要做到產品高端化。在“以銷保產、以銷促產”的市場戰略下,實施“抓大放小、以新代舊”戰略,不斷調整優化產品結構,同時持續加大科技創新投入,加大與行業內研究機構及相關院校的合作力度,在產品標準、創新研發等領域引領行業發展。四是要做到生產綠色化。企業要牢固樹立綠色生產清潔生產的責任擔當,向節能減排要效益的同時,保證環保投入,加快資源綜合利用,積極推行清潔生產,爭做行業內綠色環保標桿。

最后,李存友董事長指出,黨的十九大報告提出要“貫徹新發展理念,建設現代化經濟體系”。加快推進新舊動能轉換是新時代新需要。企業面對復雜的經濟形勢變換,就必須做到難而上,居安思危,進一步增強創新意識,同時發揚艱苦奮斗精神,積極推進新舊動能轉換,走出新路子、干出新成績、實現新作為!
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